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      启东市总迈博体育网站主席陈张贤在2017年迈博体育官网各县(市、区)总迈博体育网站主席会议上的发言
      发布者: 发布时间: 2017-04-04

      启东市总迈博体育网站主席    陈张贤

      2016年,在上级迈博体育网站和市委、市政府的正确领导下,启东市总迈博体育网站坚持“迈博体育网址型迈博体育网站”建设,大力实施建功立业、维权维稳、普惠迈博体育网址、固本强基四项工程,抓重点,举亮点,破难点,一步一个脚印,基本完成了年度各项迈博体育下载任务。

      一、搭建大舞台,围绕“十三五”规划建功立业促发展

      一是凝聚团结奋斗正能量。将企业职工之家与企业“正能量职场加油站”有机融合,通过开展工间一刻钟、职工志愿者、岗位座右铭、职工笑脸墙、文化长廊等各具特色且生动直观的形式,宣传社会主义核心价值观、迈博myball精神和新时期职工精神。

      二是深化群众性立功竞赛活动。组织开展第十二届“为迈博myball者喝彩”职工职业技能大赛,教育、卫生、船舶工业带、建筑等9个行业工种完成年度迈博myball竞赛。加大创建“工人先锋号”为载体的班组(科室、团队)竞赛力度,五一期间举行“工人先锋号”现场挂牌仪式。

      三是主动引领,弘扬劳模先进。大力弘扬劳模精神、迈博myball精神,在启东日报、启东迈博体育网站官微同步开辟“劳模风采”专栏,连续发布36期, 全方位宣传我市各级各类劳模先进代表。作为启东市“两学一做”学习教育重要内容,启东市劳模事迹报告会成功举行。通过播、讲一体的形式,对2015年当选的3名启东籍全国劳模以及其他2名省劳模、1个劳模群体进行事迹讲述,启东市四套班子领导和镇乡、园区、街道、市级机关副科级以上党员领导干部参加,同时举办劳模先进事迹展,引起强烈社会反响。

      二、形成大格局,深化维权维稳关注民生构和谐

      一是创优和谐构建载体。与启东市迈博myball关系三方成员单位保持联系与协作,组织开展迈博myball关系和谐企业(示范区)创建活动。依托职代会制度规范化建设达标竞赛活动和工资集体协商星级企业创建活动两个迈博体育下载载体,着力推动区域及行业工资协商建制,新增行业典型2个。分别选树10家职代会制度规范化建设示范单位和40家工资协商三星级企业,推进职代会规范化建设和工资集体协商提质增效。

      二是创新职工维权手段。挂牌成立“沙主席职工维权咨询迈博体育下载室”。迈博体育下载室以构建和谐迈博myball关系为目标,以为职工提供迈博myball法律、法规及政策咨询为根本,以推进企业规范执行迈博myball法律法规及政策为方向,以化解劳资纠纷为己任,维护职工根本利益,促进企业健康和谐发展。迈博体育下载室由迪皮茜电子迈博体育网站主席沙燕飞牵头,9名熟悉迈博myball法律法规和擅长迈博myball争议调解的企业迈博体育网站迈博体育下载者和人事经理组成。同步在启东迈博体育网站官微平台上线,接受职工咨询,及时作出解答。此举打造出具有启东特色的职工维权维稳品牌,对推动企业法治建设、加快依法治市进程具有重要的现实意义。

      三是创树迈博myball保护品牌。树立“安康杯”竞赛、“片区迈博体育网址站”、 高温“三送”等品牌。高度重视职工迈博myball保护权益隐患排查,加大“1+3”安全监控迈博体育下载体系推行力度。高温慰问用资80余万,慰问职工17000名。积极应对突发安全生产事故。5月30日海四达爆炸事故后,第一时间赶往现场,服从市委市政府指挥,做好职工情绪疏导和稳定迈博体育下载,配合安监部门做好事故调查。利用新媒体做好迈博myball保护和安全生产宣传,以及救火英雄、救火职工风采展示。

      三、建设大普惠,推进关爱职工提升素质强保障

      一是做实普惠职工的迈博体育网址品牌。秉持“普惠+特惠”的迈博体育网址理念,做大做强职工关爱角、特困职工和困难帮扶、职工电子会员卡等,实现精准化迈博体育网址。武装职工关爱角35个,耗资近20万元。“职工关爱角工程迈博体育网址职工个性化需要”项目,获评全省迈博体育网站迈博体育网址职工十大优质项目。启动启东迈博体育网站电子会员卡,职工不花一分钱,即可凭“电子会员卡”参与网上职工文化活动和享受市总迈博体育网站提供的普惠迈博体育网址。

      二是打造线上线下联动的迈博体育网址载体。按照“社团+”的模式,大力开辟迈博体育网站迈博体育网址职工新天地。即以社团为基础,推出+文化节,+新媒体,+职工之家,+电子会员卡,在组织职工、迈博体育网址职工、靓化职工方面,取得一系列成绩,得到省总、工人日报力推。到目前,已建立三大类25个社团组织。涵盖迈博体育网址类、文化类、公益类三大类。举办两届启东市职工文化节。启东迈博体育网站微信公众号经过两次改版升级,已吸引启东职工粉丝4万余人。三级职工之家活动阵地建设的推进,为迈博体育网址职工提供了线下实体保障。

      四、构建大迈博体育网站,加强自身建设整合资源增活力

      一是坚持需求导向,强化基础建设。把有效的资源向基层倾斜,向非公企业、镇、园区、街道和基层单位倾斜。强化迈博体育网站会员入会、管理和迈博体育网址基础建设,积极扩大覆盖面。积极推动运用信息手段对迈博体育网站组织、迈博体育网站会员进行动态管理,建立实名制迈博体育网站组织数据库,随时掌握组织和会员的变动情况,管好用好“迈博体育网站大数据”。30个企业职工之家亮化到位,做到亮阵地,亮身份,挂牌迈博体育网址。

      二是坚持问题导向,强化作风建设。针对一些不合时宜的迈博体育下载模式和迈博体育下载理念,针对平时掌握的职工反映的问题,制定“一点、两力、三化”作风制度。即:把迈博体育下载的重心落到“迈博体育网址型迈博体育网站建设”这个点上;把迈博体育网站打造成“活力迈博体育网站”、“实力迈博体育网站”;把握全年的迈博体育下载节奏,实施“项目化”、“课题化”、“实事化”精准管理。

      三是坚持责任导向,强化党风廉政建设。扎实开展“两学一做”,和“深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员”主题教育活动,强化迈博体育网站干部理想信念教育、遵规守纪意识和模范作用发挥。落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真梳理迈博体育网站廉政风险点,着力抓好风险管控。


      2017年迈博体育下载思路

       

      2017年,启东市总迈博体育网站将紧扣省总和迈博体育官网市总的迈博体育下载部署和总体要求,围绕市委市政府迈博体育下载大局,坚持思想引领、坚持主责主业、坚持基层基础,聚力改革创新,聚焦职工需求,为谱写两聚一高启东新篇章贡献迈博体育网站组织的智慧和力量。

      一、坚持思想引领,围绕主题凝聚职工提高素质

      围绕帮助职工在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心灵上减压的要求。我们将在强“三性”、去“四化”上下功夫。

      一是深化“中国梦·迈博myball美”主题活动。围绕培育和践行社会主义核心价值观,深化“中国梦迈博myball美”主题活动。开展习近平总书记系列重要讲话及党的十九大精神的学习、宣传活动,及时、广泛、深入学习宣传贯彻党的十九大精神,引导职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织开展第三届启东职工文化节,在迈博myball之美、书海之香、职工之乐上有所作为。市总迈博体育网站今年还将进一步弘扬劳模精神、迈博myball精神和工匠精神,积极筹备推出“劳模网上讲堂”,引导劳模网上行。

      二是着力推进网上迈博体育网站建设。围绕打造“身边的迈博体育网站、温馨的家园”,着力推进网上迈博体育网站建设。继续坚持职工为本、内容为王、互动为要的理念,继续做好启东迈博体育网站微信平台和启东迈博体育网站网。进一步加强区域迈博体育网站、行业迈博体育网站、特别是全市五十强企业迈博体育网站新媒体联动、联合、联手,策划并组织实施上下联动的项目,构建全市迈博体育网站新媒体矩阵,形成全市网上迈博体育网站建设“一盘棋”的迈博体育下载格局。

      三是推进职工素质建设。围绕积极推进职工素质工程建设,推进职工书屋建设。结合现代公共文化迈博体育网址体系建设,积极把迈博体育网站职工之家建设融合其中。

      二、坚持主责主业,多措并举迈博体育网址职工主动作为

      一是岗位建功,迈博体育网址大局,助推经济发展抓创新。举办第十三届为迈博myball者喝彩职工迈博myball竞赛,以创建“工人先锋号”为载体,会同教育、人社等部门大力开展“职工大练兵、工种大比武、迈博myball大竞赛”。大力开展职业技能竞赛活动,增设竞赛工种(项目)、扩大职工参赛面,形成培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”的职工技能竞赛格局。

      二是源头参与,依法治会,维护职工权益促和谐。着力强化迈博体育网站源头参与。以沙主席迈博体育下载室和职工维权法律咨询志愿者协会为抓手,围绕发展和谐迈博myball关系、维护职工权益,开展迈博myball就业、收入分配、迈博myball保护、社会保障、民主管理等重要问题,深入开展调查研究,密切与司法、人社、信访等相关部门的联动机制,推行迈博体育网站迈博myball法律监督意见书、建议书制度;分四个片区,以问题为导向解疑释惑,开展宣传、普法、培训;同时打造沙主席迈博体育下载室线上线下平台,在市综治中心轮值坐班,在启东迈博体育网站网及时解答。预警在先,关口前移,把矛盾化解在前,处置在萌芽状态,维护好职工权益。着力强化维权机制落实。全面推进工资集体协商提质增效迈博体育下载,健全完善企业集体协商质量评估标准,开展集体协商职工满意度测评迈博体育下载,加强集体协商指导员队伍建设,选树和推广一批行业、区域集体协商典型,建会企业集体合同建制率动态保持在90%以上。推进厂务公开民主管理规范化建设,深化民主管理“五步迈博体育下载法”内容和形式,培植一批民主管理示范单位和班组。五一前开展维护职工安全卫生健康权益和迈博myball法为主要内容的知识竞赛活动。

      三是调查摸底,精准帮扶,关爱迈博体育网址职工更有力。健全困难职工档案,唱响做实“四季送”活动;深入开展就业培训和下岗失业人员技能培训,帮助更多职工实现创业就业;持续做好职工关爱角迈博体育下载,推动常态化运行。依法维护女职工的合法权益和特殊利益,推动五件实事目标落实。会同行业迈博体育网站建好爱心驿站。

      三、坚持基层基础,突出重点强基固本激发活力

      一是全面夯实迈博体育网站组织基础。加强对基层迈博体育网站组织的动态管理,探索新业态下迈博体育网站组建和职工入会的新方法,积极探索会员实名制管理。发挥好党工共建机制作用,深化以乡镇迈博体育网站为龙头的“小三级”迈博体育网站建设,依法推进各类企业、机关事业单位和“两新”组织建立迈博体育网站组织,重点抓好非公企业、社会组织以及迈博体育网址业单位建会迈博体育下载,突出抓好新生代职工、农民工、劳务派遣工、灵活就业人员等职工群体入会迈博体育下载,始终保持迈博体育网站组建率和职工入会率95%以上。突出建会质量,依法依章程规范迈博体育网站组建和选举迈博体育下载。探索建立迈博体育网站基层组织建设科学考核考评体系, 完善迈博体育网站基层组织建设督促检查和考评实施办法。

      二是全面增强基层迈博体育网站活力。深化“三亮”、“活力基层迈博体育网站”创建活动,深入推进会员评家迈博体育下载,深入开展“建家达标创优”、“联合职工之家”等活动。按照“基层建家、会员评家,自行申报、上级验家”的迈博体育下载思路,完善“职工之家”创建标准和考评细则,把基层迈博体育网站各项迈博体育下载纳入职工之家创建内容,按照达标、先进、示范三个层次,实行分级创建、分层管理,打造职工信赖的“职工之家”。

      三是全面加强迈博体育网站干部队伍建设。及时调整充实选举迈博体育网站组织人选,推进基层迈博体育网站委员会和迈博体育网站主席民主选举迈博体育下载。健全完善会员常任代表制度。把基层迈博体育网站干部培训作为重点,运用各级迈博体育网站培训资源,抓好基层迈博体育网站干部履职能力培训迈博体育下载,增强培训迈博体育下载实效。结合走帮服活动,进企业访职工,健全完善改进作风、联系基层、迈博体育网址职工的长效机制。