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    通州区总迈博体育网站主席张淑萍在2017年迈博体育官网各县(市、区)总迈博体育网站主席会议上的发言
    发布者: 发布时间: 2017-04-04

    通州区总迈博体育网站主席  张淑萍

    2016年,通州区总迈博体育网站在区委和市总迈博体育网站的领导下,紧紧围绕改革发展稳定大局,以构建和谐迈博myball关系为主线,以办好情系职工实事项目为重点,各方面取得较好成绩。

    一、提升职工素质,工人阶级主力军作用充分发挥

    (一)大力实施职工素质提升工程。与迈博体育官网工人业余大学联办1期大专学历班,36名来自基层一线的优秀职工通过基层迈博体育网站推荐和入学考试。推进职工书屋建设,建成全国“职工书屋”示范点3个、省“职工书屋”示范点4个、市级“书香企业” 1个、区级“职工书屋”示范点8个。

    (二)深入开展迈博myball竞赛。500多家单位的6.5万名职工参加各种类型迈博myball竞赛,在此基础上组织16个大项技能比赛,参赛职工近2000人。邮政、卫生系统获奖选手参加迈博体育官网市相关行业技能比赛,均荣获一等奖。亚振东方家具有限公司员工获江苏省家具行业技能大赛第一名、全国第三名。

    (三)充分发挥劳模先进示范引领作用。推荐评选出全国五一迈博myball奖状1个、省劳模和先进迈博体育下载者10名,以及一批市、区级先进,通过电视台、报纸等媒体,进行宣传报道,在职工队伍中传递正能量。组织劳模和一线优秀职工疗休养,引导他们立足岗位,再立新功。

    二、完善维权机制,和谐迈博myball关系构建愈加深入

    (一)加大迈博体育网站维权力度。在镇、村、规模以上企业迈博体育网站中深入开展构建和谐迈博myball关系示范、先进、合格迈博体育网站“三级共创”活动,全区80%以上规模企业迈博体育网站积极参与。此项活动被确定为全省厂务公开民主管理创新实践项目,并在苏中片民主管理创新会议上作经验介绍。到2016年底,全区规模以上企业中,合格、先进、示范迈博体育网站分别达到了65%、30%、10%。全年累计发放普法维权手册10000本、其他普法宣传品2000余份。组织阳光法律援助志愿者为50多名职工提供免费法律迈博体育网址。区总迈博体育网站全年共接待来访、来信324人次,其中5人以上群体上访有16件,办结率达100%。

    (二)推动职代会、工资协商建制率不断提升。工资协商春、秋两季要约行动中参与企业4200多家,占比达90%以上,覆盖职工18万人。21家单位被评为迈博体育官网市工资协商三星级企业,35家单位被评为迈博体育官网市职代会制度规范化建设示范单位。

    (三)深入开展职工迈博myball保护。深入开展“安康杯”竞赛活动,参赛企业1756家,参赛职工13万人,比上年度增长3%。广泛发动职工开展安全生产事故隐患大排查,579个隐患问题得到解决。区总迈博体育网站全年参加职工伤亡事故调查11起,为职工争取经济利益432.8万元。

    三、拓展迈博体育下载内涵,职工关怀迈博体育网址水平明显提升

    (一)普惠困难职工。扎实开展以家庭助困、重症助医、子女助学、劳模助难为主要内容的困难职工帮扶活动,区总迈博体育网站共帮扶困难职工1100多人次,发放资金160万。继续深入实施“双百圆梦”工程,在资金帮扶的同时,帮助21名毕业生如愿就业。

    (二)拓展迈博体育网址范围。建立了16个户外职工“爱心驿站”、“安康驿站”。会同人社等部门举办春季招聘会,提供近5000个岗位,3600多人与招聘企业达成初步意向。举办1期家政迈博体育网址培训班。开展高温“三送”活动,全区迈博体育网站系统累计走访企业200多家,慰问高温作业下的一线职工达7000多人。开展职工心理健康咨询迈博体育网址,数百名职工得到帮助。

    (三)丰富职工文化。自主创作了一批反映迈博体育网站迈博体育下载、迈博体育网站干部、优秀职工事迹的文艺作品,举办了8场以“中国梦、迈博myball美、迈博体育网站情”为主旋律的送文艺进企业活动,观众达12000多人次。

    四、加强自身建设,迈博体育网站基层基础不断夯实

    (一)重点突破,实现迈博体育网站组织建设新进展。新组建迈博体育网站226家,发展会员12817人,农民迈博体育网站员保持10%增长,超额完成迈博体育官网市总下达的目标任务。我区建筑企业项目迈博体育网站建设得到全总领导充分肯定。

    (二)达标创优,推动迈博体育网站规范化水平新提升。在迈博体育网站系统深入开展“争扛红旗、争当标兵、争创一流”活动,大力营造创先争优氛围。迈博体育官网江海电容器有限公司荣获“全国五一迈博myball奖状”,为我区获此殊荣第一家。区总迈博体育网站机关再次进入区级机关单位目标管理绩效考核优秀行列。

    (三)抓好队伍,实现迈博体育网站干部素质新提升。全年举办各类培训班8期,培训迈博体育网站干部560人次, 85人获得迈博myball保护监督检查员资格证书。在浙江大学举办1期高层次的迈博体育网站干部综合能力素质提升班。开展全区迈博体育网站干部首届迈博myball争议调解技能竞赛,取得良好效果。

     

    2017年迈博体育下载思路

     

    2017年通州区迈博体育网站迈博体育下载,将以迎接宣传党的十九大为主线,突出聚能量、促和谐、优迈博体育网址、强自身等重点,千方百计发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用,全面维护好、发展好职工群众各方面权益,把职工群众最广泛、最紧密地团结在党的周围。通州区总迈博体育网站第十四届委员会将于4月届满,区迈博体育网站第十五次代表大会将于5月召开。我们将精心组织开好大会,确保通过换届,换出全区迈博体育网站迈博体育下载的新面貌、新气象。2017年将重点开展好以下几方面迈博体育下载。

    一、创新组织动员方式,团结广大职工当好“强富美高”新通州建设的主力军

    (一)广泛凝聚职工思想共识。开展劳模精神进企业、进机关、进社区、进学校、进乡村“五进”活动,引导职工群众尊重、崇尚和学习劳模,凝聚强大力量。开展“喜迎十九大、永远跟党走”系列活动,引导职工群众积极投身建设“强富美高”新通州建设伟大实践,坚定跟党走的信念。

    (二)深化群众性迈博myball竞赛活动,推动职工创新创造。以“十大工种技能比赛”为龙头,深化立功迈博myball竞赛活动。开展首届“通州工匠”评比表彰活动。完善“劳模创新迈博体育下载室”迈博体育下载机制,着力构建迈博体育网站迈博体育网址职工科技创新迈博体育下载体系。

    (三)扎实抓好职工素质工程,提升职工素质和岗位技能。推进职工在职教育,与迈博体育官网工人业余大学办好一线职工学历提升班。推动企业文化建设,探索建立和完善“职工书屋”建设长效机制,开展职工读书月、职工读书征文比赛等活动。

    二、深入推进维权迈博体育下载,使广大职工感受到迈博体育网站的力量

    (一)加大依法维护迈博体育下载力度。坚持迈博myball法律监督、迈博myball争议调处、职工法律援助有机联动,加大维权迈博体育下载力度。加强迈博myball争议调解组织和调解员队伍建设,举办1期专题培训班,组织3-4场迈博myball仲裁现场观摩,提高调解能力。建立一支兼职迈博体育网站律师队伍,加大对职工的法律援助力度。

    (二)全面推进工资集体协商提质增效。把工资集体协商、签订集体合同作为维护职工利益的重要手段,积极推进行业性、区域性工资集体协商迈博体育下载。加强工资集体协商专项培训,扩大工资集体协商指导员队伍,全区建会企业集体协商建制率动态保持97%以上。

    (三)深入推进和谐迈博myball关系建设。深入开展构建和谐迈博myball关系“三级共创”活动,充分发挥迈博体育网站组织在其中的重要而独特作用。推进和深化企事业单位职代会制度规范化建设,力争全区开展“星级”职代会创建活动面达90%以上,百人以上企(事)业单位职代会建制率达100%,推动非公企业建立厂务公开制度达90%以上。

    三、拓展帮扶迈博体育网址内涵,不断提高职工群众的幸福指数       

    (一)进一步加大对困难职工的帮扶力度。做优迈博体育网站传统帮扶品牌,深化实施“双百圆梦”工程,分类做好困难职工群体的解困脱困迈博体育下载。进一步扩大帮扶范围,实现应助尽助。认真做好失业职工实用技能培训迈博体育下载,努力为广大职工提供优质的个性化迈博体育网址。

    (二)办好情系职工实事项目。深入开展职工心理健康咨询迈博体育网址活动,对有需要的地方开展心理健康咨询进企业活动。进一步加强户外职工“爱心驿站”建设,新增10个左右站点。选择部分园区的职工集中居住点,为职工兴办一批实事。组织开展劳模和优秀一线职工疗休养活动。组织特困女职工免费体检。

    (三)加强迈博体育网站迈博myball保护迈博体育下载。加强迈博体育网站迈博myball保护监督检查员队伍建设,积极推行《迈博体育网站迈博myball法律监督整改意见书》、《迈博体育网站迈博myball法律监督整改建议书》制度,深化“安康杯”竞赛和迈博体育网站迈博myball保护迈博体育网址迈博体育下载片区迈博体育网址站建设,完成全区参赛企业、班组和职工数量同比增长10%目标。

    四、切实加强自身建设,激发迈博体育网站组织的生机与活力

    (一)加强基层基础建设,进一步增强迈博体育网站渗透力。持续开展“普遍建会”行动,大力推进行业迈博体育网站组建迈博体育下载,确保新建行业迈博体育网站1家以上。启动楼宇迈博体育网站组建迈博体育下载。积极组织开展农民工入会专项督查行动,最大限度地把农民工组织到迈博体育网站中来。

    (二)加强干部队伍建设,进一步增强迈博体育网站创造力。公开招聘一批专职社会化迈博体育网站迈博体育下载者,确保每镇区1人。全年举办迈博体育网站干部集中培训8期左右,其中与国内高校联办1期高层次迈博体育网站干部素质能力提升班。举办1期迈博体育网站干部迈博myball争议调解技能大赛。

    (三)加强迈博体育网址机制建设,进一步增强迈博体育网站凝聚力。不断拓展联系迈博体育网址职工群众的方式和途径,把迈博体育网站迈博体育下载做到职工群众的心坎上。根据“走帮服”活动的要求,继续深入开展“进百企、访千人、听万言、惠民生”活动,切实转变迈博体育下载作风,提高迈博体育网址基层、迈博体育网址一线、迈博体育网址职工的实际效果。