1. 当前时间:2018年05月28日
      2010年全市迈博体育网站组织迈博体育下载要点
      发布者: 发布时间: 2010-02-10
      通工办〔2010〕18号
       
      各县(市)区、产业(系统)、集团(公司)迈博体育网站:
          2010年迈博体育网站组织迈博体育下载总体要求是:贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,坚持“党建带工建”机制,全面推广“双措并举,二次覆盖”经验,切实做好抓基层打基础迈博体育下载,主动适应市场经济条件下迈博体育网站组织迈博体育下载面临的新形势,以改革创新精神,不断探索更高效的迈博体育网站组织体制、运行机制和迈博体育下载方式,建立健全迈博体育网站干部培训和权益维护制度,加大各级迈博体育网站组织群众化、民主化制度建设,充分调动职迈博体育网站员的积极性,充分激发迈博体育网站干部的创造力,充分激活基层迈博体育网站的生机和活力,进一步增强迈博体育网站组织的凝聚力和吸引力。
          一、迎难而上,深入挖潜,推进迈博体育网站组建迈博体育下载取得新进展
          1 、强力推进重点区域重点企业迈博体育网站组建迈博体育下载。坚持“组织起来,切实维权”的迈博体育下载方针不动摇,克服畏难和松劲情绪,坚定做好迈博体育下载的信心。要不断根据客观变化的形势,进一步明确迈博体育下载思路,突出迈博体育下载重点,坚持迎难而上,拓展推进,深入挖潜,持续发展,确保完成省总下达的组建迈博体育下载任务,实现迈博体育网站组建迈博体育下载新跨越。根据我市经济发展战略的要求,2010年组建迈博体育下载的重点区域为开发区、工业园区、社区,在继续推进外资企业、500强等跨国公司组建迈博体育网站时,积极推进小型企业、商贸物流、餐饮迈博体育网址业、物业管理业迈博体育网站组建迈博体育下载。进一步推进民办非企业、社会中介组织、迈博体育网址外包等新社会组织组建迈博体育下载,新社会组织迈博体育网站组建与党组织组建同步推进,组建率年内达到30%,力争这类组织的组建迈博体育下载一年有突破,三年实现“两个大多数”。2010年各县市区出租车企业迈博体育网站组建迈博体育下载要达到100%。
          2 、持续推进劳务公司迈博体育网站组建迈博体育下载。劳务公司迈博体育网站组建率动态保持在80%以上。注重劳务工“源头入会”,采取劳务市场入会的形式,将吸收劳务工入会迈博体育下载延伸到各劳务公司,年初主动与迈博myball局、劳务公司沟通联系,争取每签订一份迈博myball协议的同时填写一份入会登记表,发展一名劳务迈博体育网站员。各县(市)区、产业系统、集团公司迈博体育网站要高度重视下属单位迈博体育网站劳务工入会和劳务迈博体育网站员关系接转迈博体育下载,加强对劳务工入会后参加迈博体育网站活动、增强会员意识的研究和探索,切实解决劳务工入会难、参加迈博体育网站活动更难的问题。以劳务工入会迈博体育下载作为切入点,确保全市劳务(农民)工入会率动态保持在85%以上。继续开展“十佳进城务工人员”的评选迈博体育下载。
          3 、切实加强会员会籍管理迈博体育下载。认真贯彻落实全总关于加强会员会籍管理的意见,以建筑项目迈博体育网站和餐饮迈博体育网站等职工流动频繁的行业为重点,探索建立加强流动会员管理的制度和办法。及时总结如皋市关于建立流动会员管理中心的做法和经验,不断完善,适时推广。要进一步加强新会员证换发迈博体育下载,坚持“一次入会,务工通用,持证流动,进出登记”。
          4 、进一步完善组建迈博体育下载的长效机制。继续强化“党建带工建”机制和加强与政府有关部门联动推进迈博体育网站组建迈博体育下载的机制。健全组建迈博体育下载目标责任制、集中组建制度、迈博体育下载通报制度、考核奖励制度,激励和调动组建迈博体育下载的积极性,切实把组建迈博体育下载抓实、抓出成效。继续在省级开发区、工业园区建立外企、大企业(大项目)迈博体育网站组建跟踪制度,坚持企业(项目)立项、筹备、开工和迈博体育网站组建立项、筹建、成立三同时,建立和完善大企业(大项目)跟踪组建迈博体育网站的迈博体育网站机制。
          二、大力推广“双措并举,二次覆盖”的经验,推进迈博体育网站组织体制建设取得新突破
          1 、全面推进县以下行业迈博体育网站联合会建设。全面开展县以下行业迈博体育网站建设,是今年组织迈博体育下载的重要任务。各县(市)区要积极推进县以下行业迈博体育网站联合会建设,2010年各县(市)区建立县(市)区级行业迈博体育网站3—5家。
          2 、加强乡镇(街道)迈博体育网站组织网络建设。乡镇(街道)区域内行业迈博体育网站联合会建设是大力推广“双措并举,二次覆盖”经验的重点,2010年乡镇(街道)区域内块状经济规模比较大、行业集聚明显的,必须组建行业迈博体育网站联合会。可依托行业内的龙头企业组建,也可在社区、街区、市场组建联合基层迈博体育网站和行业迈博体育网站联合会。继续加强乡镇(街道)、省级开发区总迈博体育网站组建,要结合乡镇机构改革同步开展总迈博体育网站组建。凡是区域内企业迈博体育网站达到200家以上、职工人数达到1万人以上都要及时组建总迈博体育网站。根据省总要求,省级开发区组织体制仍是派出机构的,要按照联合制、代表制原则建立一级迈博体育网站联合会(委员会)。加强村(社区)迈博体育网站建设。坚持区域内有三家以上企业的村(社区)要组建村迈博体育网站联合会或村联合基层迈博体育网站。今年适当时候,市总将组织一次“双措并举、二次覆盖”迈博体育下载的自查、互查,并做好迎接省总检查的各项迈博体育下载。
          3 、加强城市产业(行业)迈博体育网站建设。认真贯彻落实全总《关于加强和改进新形势下产业迈博体育网站迈博体育下载的意见》,根据市编办通编发[2005] 14号文件精神,市总迈博体育网站机关增挂市产业迈博体育网站办公室牌子,统一规划市级产业(行业)迈博体育网站布局和建设。根据我市政府机构改革的进度,适时调整市级产业迈博体育网站布局,创新产业迈博体育网站组织形式。市各产业迈博体育网站要积极探索产业迈博体育网站同时履行市行业迈博体育网站职能,指导不同所有制企业迈博体育网站迈博体育下载的途径和方法。完成市苏通科技产业园迈博体育网站组织的设置。
          三、以会务公开迈博体育下载为抓手,推进基层迈博体育网站群众化、民主化制度体系建设取得新成效
          1 、加大《迈博体育官网市基层迈博体育网站会务公开迈博体育下载意见》的执行力。市总用三年时间,在全市全面推广基层迈博体育网站会务公开迈博体育下载。今年各县(市)区要根据文件要求,制定推广会务公开迈博体育下载的三年规划,启动试点迈博体育下载。通过推行会务公开迈博体育下载,进一步贯彻依靠会员群众办会的根本指导方针,同时加强会员代表大会制度、迈博体育网站主席直选制度、“双评”迈博体育下载等各项制度建设,构建基层迈博体育网站推进民主化建设的基本制度体系。
          2 、进一步健全和完善县级迈博体育网站和乡镇(街道)迈博体育网站代表常任制迈博体育下载。根据省总《关于在全省推进县(市)区迈博体育网站代表常任常任制试点迈博体育下载的意见》的要求,今年换届的县(市)总迈博体育网站都要启动会员代表常任制迈博体育下载。乡镇(街道)、省级开发区迈博体育网站代表常任制迈博体育下载要结合创建省、市迈博体育网站迈博体育下载模范乡镇(街道)、开发区迈博体育网站活动,不断创新形式,丰富迈博体育下载内容。各级迈博体育网站推行代表常任制的迈博体育下载重点要放在健全和完善代表议事制度、调研制度、评议制度和代表联系制度上,确保迈博体育下载不搞形式,不走过场,要抓住重点,抓出实效。
          3 、继续高度重视企业迈博体育网站迈博体育下载。坚持以《企业迈博体育网站迈博体育下载条例》为标准,在企业迈博体育网站规范化建设上下功夫,在推进迈博体育网站组建的同时,一定要把迈博体育网站组建、依法规范、发挥作用三者紧密结合起来,作为打基础、抓规范、上水平的长期任务,长抓不懈。要结合“职工之家”建设,从加强组织建设规范、加强基础建设规范、加强迈博体育网站主席产生规范、加强制度建设规范四个方面加强企业迈博体育网站的组织制度、迈博体育下载制度建设,真正建立起顺畅有效的企业迈博体育网站迈博体育下载运行机制。要重视联合基层迈博体育网站规范化建设,各县(市)区都要开展联合基层迈博体育网站创建职工之家活动的试点。市总今年将适时在崇川区召开联合基层迈博体育网站创建职工之家活动的迈博体育下载研讨会。要结合迈博myball关系和谐企业的创建,继续在非公企业开展“双爱双评”迈博体育下载。要根据全总的要求,及时纠正国有集体企业在改制中撤消、兼并迈博体育网站组织的做法。
          四、以建设学习型、创新型、迈博体育网址型迈博体育网站组织为目标,迈博体育网站干部队伍建设水平取得新提升
          1 、根据全总《企业迈博体育网站主席产生办法(试行)》的规定,加强迈博体育网站主席产生的规范化。要严把迈博体育网站主席入口关和审查关。加强上级迈博体育网站的协管和企业党组织的领导,把迈博体育网站主席候选人的提名权、决定权交给会员群众,尽快改变部分企业迈博体育网站主席事实上存在的“委派制”、企业经营者指定或由其家属担任等状况。由企业老总和近亲属担任迈博体育网站主席的要坚决撤换。可因企制宜,结合企业迈博体育网站换届,对不符合《办法》规定的任职条件的迈博体育网站主席人选给予调整。积极配合党组织普遍推行符合条件的党组织负责人通过法定程序兼任迈博体育网站主席。进一步加大基层迈博体育网站主席直选力度,红星美凯龙1110-88论是新组建迈博体育网站还是迈博体育网站换届,凡是符合条件开展直选迈博体育下载的单位,都要开展迈博体育网站主席直选迈博体育下载。
          2 、进一步扩大企业迈博体育网站主席职业化试点迈博体育下载。按照全总职业化迈博体育网站主席每年增加10%的要求,确定迈博体育下载目标任务。加强对联合基层迈博体育网站(基层迈博体育网站联合会)主席和行业迈博体育网站联合会主席实行社会公开招聘,向联合基层迈博体育网站和行业迈博体育网站联合会推荐候选人和委派任职。村迈博体育网站可充分利用大学生村官兼职从事迈博体育网站迈博体育下载。要积极探索拓展活动经费的来源渠道,解决职业化迈博体育网站干部的经费问题。
          3 、要继续加强迈博体育网站干部协管迈博体育下载。按照下管一级的原则 ,各县(市)区迈博体育网站要积极与同级党委组织部门联系,共同研究和制定迈博体育网站协管干部的具体制度,努力落实好乡镇、基层迈博体育网站干部待遇。抓住明年召开全省第四次党建带工建会议的时机,市总拟与市委组织部修订出台关于加强迈博体育网站干部队伍建设的文件。进一步完善县(市)区迈博体育网站主席高配的迈博体育下载机制,动态推进县(市)区迈博体育网站主席高配迈博体育下载。
          4 、以提高迈博体育网站干部能力为重点,进一步加大干部教育培训的力度。在制度建设上,要探索构建适应科学发展要求和干部成长需要的迈博体育网站干部教育培训体制和机制。在培训内容上,要突出用中国特色社会主义迈博体育网站理论武装干部,增强指导迈博体育下载实践的自觉性和坚定性。在培训方法上,要针对不同层次,不同岗位迈博体育网站干部的特点和要求,坚持分级分类培训。迈博体育网站主席的上岗培训重点要放在了解和掌握迈博体育网站基本知识和实际操作规程的应知应会上,要坚持把我省出台的“一法六条例”作为迈博体育网站主席法律知识培训的重点。要确保完成全总和省总干校的各项调训任务。下半年市总将在市委党校举办一期迈博体育网站干部培训班。
          5 、进一步完善迈博体育网站干部权益保障机制。继续全面推行企业迈博体育网站干部兼职补贴,目前还没有全面推行这项迈博体育下载的县(市)区2010年要开展试点迈博体育下载。要切实发挥企业迈博体育网站主席权益保障金的作用,解决迈博体育网站主席为职工维权的后顾之忧。要在创新迈博体育网站迈博体育下载激励机制上下功夫,进一步激发迈博体育网站干部迈博体育下载的积极性和创造力。
       
          附:2010年市总组织部主要迈博体育下载安排
       
                            二○一○年二月三日
       
      主题词: 迈博体育网站  组织迈博体育下载  要点
        抄送:省总迈博体育网站组织部,市总直属迈博体育网站迈博体育下载部。
      迈博体育官网市总迈博体育网站办公室               2010年2月9日印发
      共印50份
      2010 年市总组织部主要迈博体育下载安排
       
      时间
      主要迈博体育下载
      1月
      做好市迈博体育网站十二届三次全委会委员增替补迈博体育下载
      指导苏通科技产业园成立迈博体育网站组织
      2月
      召开全市迈博体育网站组织迈博体育下载暨组织迈博体育下载创新研讨会
      3月
      开展全市第六届“十佳进城务工人员”评选迈博体育下载
      4月
      “双措并举,二次覆盖”暨联合职工之家建设现场推进会
      组建迈博体育下载督查
      5月
      表彰模范职工之家、模范职工小家
      产业迈博体育网站建设座谈会
      6月
      基层迈博体育网站民主化建设推进会
      7月
      上半年迈博体育网站组建与发展会员迈博体育下载统计与通报
      8月
      开展“双措并举、二次覆盖”迈博体育下载自查、互查
      9月
      乡镇(街道)、省级开发区迈博体育网站迈博体育下载座谈会
      10月
      举办一期迈博体育网站主席培训班
      11月
      乡镇(街道)、省级开发区迈博体育网站创模考核
      12月
      开展迈博体育网站业务知识培训