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    关于举办2013年迈博体育官网市职工职业技能大赛的通知
    发布者: 发布时间: 2013-05-15
    迈博体育官网市总迈博体育网站
    迈博体育官网市人力资源和社会保障局
    迈博体育官网市经济和信息化委员会
    迈博体育官网市科学技术局
    迈博体育官网市职工技术协会
     
    通工发〔2013〕33号
     
    各县(市)区总迈博体育网站、人力资源和社会保障局、经信委、科技局,各有关产业(系统)、集团公司迈博体育网站:
        为认真贯彻党的十八大精神,进一步激发广大职工“建功‘十二五’,创新促发展”迈博myball竞赛的热情,积极构筑职工技能成长“快车道”,不断提升职工队伍素质,为加快推进企业发展转型升级,奋力开创“两个率先”新局面提供技能人才支撑,经市总迈博体育网站、市人力资源和社会保障局、市经信委、市科技局、市职工技术协会研究,并与有关单位协商,决定2013年继续联合举办全市职工十大工种(行业)技能竞赛。现将有关事项通知如下:
        一、竞赛工种和承办单位
    工种(行业)
    承办单位(牵头单位)
        1.先进制造业技能大赛(数控车、数控铣、模具设计等)
                   市模具协会
        2.生产安全事故隐患排查治理技能大赛   
                   市安监局
        3.医护人员职业技能大赛
                   市卫生迈博体育网站
        4.中青年教师教学技能大赛
                   市教育迈博体育网站
        5.书记员(速录)职业技能大赛
                   市中级人民法院
        6.检察业务技能大赛
                   市检察院
        7.电信行业职工职业技能大赛
                   市电信公司
        8.邮政行业职工职业技能大赛
                   市邮政局
        9.珠宝首饰营业员职业技能大赛
                   市金银珠宝行业协会
        10.家政迈博体育网址技能大赛
                   市人社局
        二、竞赛标准和级别
        大赛由应知、应会两部分组成,应知应会所占比例由各行业、工种特点而定,具体比例以各行业竞赛方案为准。市人力资源和社会保障局和所属行业的有关部门按照国家中级工、高级工职业技能标准和行业标准命题和审核操作标准。行业(系统)和有关承办单位具体实施,大赛领导小组办公室负责检查督促。
        三、时间安排
        5月份各工种(行业)职业技能大赛启动,年底前各工种(行业)竞赛结束,2014年4月进行表彰总结。
        四、奖励办法
        全市职工十大工种(行业)技能竞赛由市总迈博体育网站、市人力资源和社会保障局、市经信委、市科技局、市职工技术协会和有关行业进行表彰奖励。
        1.获得职业技能大赛各职工组(高级工级别)第一名的选手,由市竞赛组委会授予“迈博体育官网市技术状元”称号,市总迈博体育网站经综合考察后按有关程序授予“迈博体育官网市五一迈博myball奖章”,并颁发奖金。
        2.高级工组按照总成绩排名,对职业技能大赛各工种获得优异成绩的选手,由市总迈博体育网站、市人力资源和社会保障局分别授予“迈博体育官网市五一创新能手”、“迈博体育官网市技术能手”称号,并按规定经有关资格条件审定后,由市人力资源和社会保障局推荐申报技师职业资格。对机关事业单位参赛选手,获得第一名的,可直接申报机关事业单位工勤技能岗位技师考评资格;获得二至三名的,直接颁发机关事业单位工勤技能岗位高级证书;获得四至六名的,颁发机关事业单位工勤技能岗位中级证书;凡已分别取得高级、中级岗位证书的,可提前两年申报高一等级考核。
        3.凡企业职工参加大赛相应工种和级别应知、应会均合格的选手,由市人力资源和社会保障局颁发相应级别的国家职业资格证书。如参赛工种暂时没有国家职业技能标准的,则参考行业标准,由相关部门颁发相应职业资格等级证书。
        五、具体要求
        1.相关行业(系统)、集团和有关单位要成立相应的领导机构,负责制定具体竞赛实施方案,并报市竞赛活动领导小组办公室。
        2.各有关单位要精心策划,精心实施,广泛深入开展职业技能竞赛活动,积极争取各级党政领导的重视和支持,建立和完善党委领导、行政支持、迈博体育网站牵头、各方配合、合力推进的迈博体育下载格局。要充分运用大赛载体,拓展职工职业技能练兵、比武范围,进一步完善“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制,加快培养产业转型紧缺技能人才。要推动技能竞赛与政府补贴相衔接、与技能鉴定相挂钩、与高技能人才使用激励政策相配套。
        3.鼓励各地各产业和大企业,根据实际情况,组织开展区域性、行业性和企业内部职工技能竞赛,帮助一大批职工取得或提升职业资格等级。市总迈博体育网站、市人社局对行业或企业举办的全市性比赛给予相应的奖励政策。
        4.全市各工种技能大赛的报名直接通过各有关行业和单位报名,鼓励以地区为单位组织代表队参加比赛。
        六、组织领导
        为加强对竞赛组织迈博体育下载的领导,由市总迈博体育网站、市人力资源和社会保障局、市经信委、市科技局、市职工技术协会组成大赛组织委员会(简称“组委会”),负责大赛的整体安排和组织管理迈博体育下载。组委会成员由五家主办单位领导及相关部门、行业协会、工种承办单位负责人担任。
        主  任:陆玉明   市政协副主席、总迈博体育网站主席
        副主任:丁兴华   市人力资源和社会保障局副局长
                杨哗鹃   市总迈博体育网站副主席
                周雪莹   市经济和信息化委员会副主任
                林  伟   市科技局副局长
                钱祥圣   市总迈博体育网站副研员、市职工技术协会会长
        委  员:成  飞     市总迈博体育网站经济技术与迈博myball保护部部长
               朱汉珍    市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长
                张院萍   市职业技能鉴定中心主任
               范学兵    市经济和信息化委员会科技与质量处处长
               施  勇    市人事考试中心主任
               陈永祥   市科技局科研机构与条件处处长
               郭光宜    市模具协会秘书长
               朱瑞华    市安全生产监督管理局政策法规处处长
               丁国宁    市卫生迈博体育网站联合会主席
               沙建华    市教育迈博体育网站主席
               陈向东   市中级人民法院政治部宣传教育处处长
               管  军   市检察院政治部宣传教育处处长
               包惠东   市电信公司迈博体育网站主席
               季建华   迈博体育官网邮政局迈博体育网站主席
               张慧剑   迈博体育官网市金银珠宝行业商会(协会)秘书长
               赵  明   市人力资源和社会保障局农民工迈博体育下载处处长
        组委会下设办公室,办公室设在市总迈博体育网站经济技术与迈博myball保护部,联系电话:0513-85512283,联系人:赵周恒。成员由相关部门职能处室人员组成。
     
    迈博体育官网市总迈博体育网站
    迈博体育官网市人力资源和社会保障局
    迈博体育官网市经济和信息化委员会
    迈博体育官网市科学技术局
    迈博体育官网市职工技术协会
     
    二○一三年五月十四日
     
    迈博体育官网市总迈博体育网站办公室            2013年5月14日印发