1. <dt id="QbO2wyk"></dt>
      当前时间:2018年05月28日
      当前位置: 首页> > 迈博myball美 > 技能竞赛
      关于举办2014年迈博体育官网市职工职业技能大赛的通知
      发布者: 发布时间: 2014-05-16

      迈博体育官网市总迈博体育网站

      迈博体育官网市人力资源和社会保障局

      迈博体育官网市经济和信息化委员会

      迈博体育官网市科学技术局

      迈博体育官网市职工技术协会

      通工发〔2014〕24号

      各县(市)区总迈博体育网站、人社局、经信委、科技局,各有关产业(系统)、集团公司迈博体育网站:

          为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,推动转型发展,建设技工强市,进一步激发广大职工学技术、练技能、争贡献的积极性,不断提升职工的职业技能素质,增强自主创新能力,充分发挥工人阶级在推动经济转型升级和创新发展中的主力军作用,经市总迈博体育网站、市人社局、市经信委、市科技局、市职工技协研究,并与有关单位协商,决定2014年继续联合举办全市职工十大工种(行业)技能竞赛。现将有关事项通知如下:

      一、竞赛工种和承办单位

      工种(行业)

      承办单位(牵头单位)

      1. 家政迈博体育网址技能大赛

      市人社局

      2.汽车驾驶员技能大赛

      市交通局

      3.化工分析工技能大赛

      如东县总迈博体育网站

      4.盆景工、农机操作工、兽医化验职业技师技能大赛

      迈博体育官网市农委

      5.医护人员职业技能大赛

      市卫生迈博体育网站

      6.中青年教师教学技能大赛

      市教育迈博体育网站

      7.通信行业职业技能大赛

      (网络安全、电信技术等工种)

      市通信行业协会、市电信公司等

      8.邮政行业职业技能大赛

      (快递、投递等工种)

      市邮政管理局、市邮政公司等

      9.泵站机电设备维修工

      市自来水公司

      10.金融行业反假货币知识和点钞识假技能

      人民银行迈博体育官网中心支行

      二、竞赛标准和级别

      大赛由应知、应会两部分组成,应知应会所占比例由各

      行业、工种特点而定,具体比例以各行业竞赛方案为准。市人力资源和社会保障局和所属行业的有关部门按照国家中级工、高级工职业技能标准和行业标准命题和审核操作标准。行业(系统)和有关承办单位具体实施,大赛领导小组办公室负责检查督促。

      三、时间安排

      5月份各工种(行业)职业技能大赛启动,年底前各工种(行业)竞赛结束,2015年4月进行表彰总结。

      四、奖励办法

      全市职工十大工种(行业)技能竞赛由市总迈博体育网站、市人力资源和社会保障局、市经信委、市科技局、市职工技术协会和有关行业进行表彰奖励。

      1.获得职业技能大赛各职工组(高级工级别)第一名的选手,由市竞赛组委会授予“迈博体育官网市技术状元”称号,市总迈博体育网站经综合考察后按有关程序授予“迈博体育官网市五一迈博myball奖章”,并颁发奖金。

      2.高级工组按照总成绩排名,对职业技能大赛各工种获得优异成绩的选手,由市总迈博体育网站、市人力资源和社会保障局分别授予“迈博体育官网市五一创新能手”、“迈博体育官网市技术能手”称号,并按规定经有关资格条件审定后,由市人力资源和社会保障局推荐申报技师职业资格。对机关事业单位参赛选手,获得第一名的,可直接申报机关事业单位工勤技能岗位技师考评资格;获得二至三名的,直接颁发机关事业单位工勤技能岗位高级证书;获得四至六名的,颁发机关事业单位工勤技能岗位中级证书;凡已分别取得高级、中级岗位证书的,可提前两年申报高一等级考核。

      3.凡企业职工参加大赛相应工种和级别应知、应会均合格的选手,由市人力资源和社会保障局颁发相应级别的国家职业资格证书。如参赛工种暂时没有国家职业技能标准的,则参考行业标准,由相关部门颁发相应职业资格等级证书。

      五、具体要求

      1.相关行业(系统)、集团和有关单位要成立相应的领导机构,负责制定具体竞赛实施方案,并报市竞赛活动领导小组办公室。

      2.各有关单位要精心筹划,精心实施,广泛深入开展职业技能竞赛活动,积极争取各级党政领导的重视和支持,建立和完善党委领导、行政支持、迈博体育网站牵头、各方配合、合力推进的迈博体育下载格局。要充分运用大赛载体,拓展职工职业技能练兵、比武范围,进一步完善“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制,加快培养产业转型紧缺技能人才。要推动技能竞赛与政府补贴相衔接、与技能鉴定相挂钩、与高技能人才使用激励政策相配套。

      3.鼓励各地各产业和大企业,根据实际情况,组织开展区域性、行业性和企业内部职工技能竞赛,帮助一大批职工取得或提升职业资格等级。2014年市总迈博体育网站启动“职工技能成长计划”,每年组织100个工种比赛,帮助10000名职工提升技能等级,组织1000000名职工开展岗位练兵。100个工种比赛由市、县(市)区和产业两级迈博体育网站联合相关部门共同完成。每个县(市)区至少组织5个工种比赛,市区产业迈博体育网站组织1-2个工种比赛。市总迈博体育网站、市人社局对行业或企业举办的全市性比赛给予相应的奖励政策。

      4.全市各工种技能大赛的报名直接通过各有关行业和单位报名,鼓励以地区为单位组织代表队参加比赛。

      六、组织领导

      为加强对竞赛组织迈博体育下载的领导,由市总迈博体育网站、市人力资源和社会保障局、市经信委、市科技局、市职工技术协会组成大赛组织委员会(简称“组委会”),负责大赛的整体安排和组织管理迈博体育下载。组委会成员由五家主办单位领导及相关部门、行业协会、工种承办单位负责人担任。

      主  任:葛玉琴   市总迈博体育网站主席

      副主任:张  明   市人社局副局长

      杨哗鹃   市总迈博体育网站副主席

      周雪莹   市经信委副主任

      林  伟   市科技局副局长

      钱祥圣   市总迈博体育网站副研员、市职工技协理事长

      委  员:成  飞  市总迈博体育网站经济技术与迈博myball保护部部长

      朱汉珍  市人社局职业能力建设处处长

      张院萍  市职业技能鉴定中心主任

      范学兵  市经信委科技与质量处处长

      陈永祥  市科技局科研机构与条件处处长

      以及工种(行业)比赛承办单位负责人

      组委会下设办公室,办公室设在市总迈博体育网站经济技术与迈博myball保护部,联系电话:0513-85512283,联系人:赵周恒。成员由相关部门职能处室人员组成。

      迈博体育官网市总迈博体育网站

      迈博体育官网市人力资源和社会保障局

      迈博体育官网市经济和信息化委员会

      迈博体育官网市科学技术局

      迈博体育官网市职工技术协会

      2014年5月8日

      迈博体育官网市总迈博体育网站办公室            2014年5月8日印发