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    产改进行时(五)新时代展现新作为 达欣集团推进产业工人队伍建设改革
    发布者:汪春荣 发布时间: 2020-06-28

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    疫情就是命令 参与就是奉献

    在疫情肆虐的特殊时期

    达欣人

    临危受命不负重托 精锐之师日夜兼程

    二十四小时 达欣逆行者抒写达欣速度

    春节即将到来,一场突如其来的新冠肺炎疫情蔓延开来,为应对疫情,海安市人民医院门急诊新大楼需要立刻投入使用。疫情就是命令!作为建设的主力军,项目经理徐长庚连夜拨通水电班组电话,十多名水电工带上工具迅速到位。集团领导高度重视,当天晚上组织了10名志愿者,筹集了口罩,手套等防护物资,全力予以支持。二十四小时内新大楼灯亮了、通水了,能收治病人了,零下三、四度的天气里,困倦、疲惫让每个人都不想多说一句话,心却暖暖的。他们是最美的“逆行者”,也是最可爱的人!

    在这场新冠肺炎疫情防控阻击战中,达欣人以自己的实际行动践行着“艰苦奋斗、顽强拼搏、甘于奉献、勇于担当、负重前行”企业精神,圆满完成了海安市人民医院应急隔离病房项目的全部施工任务,为海安打赢疫情防控阻击战贡献了达欣力量,践行了一个民营企业应有的责任和担当。危急关头,达欣高素质的产业工人队伍力量充分展现出来,达欣集团在新时代新起点上乘势而进,通过实施三大工程,开展九项行动,努力造就了一支有理想守信念、有技术会创新、有作为敢担当的新时代达欣产业工人队伍。

    开展铸魂行动工程 提升职工素质

    推动党的组织和党的迈博体育下载全面覆盖。结合非公有制企业特点,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,贯彻落实支部“三会一课”制度,加强流动党员管理,引导职工听党话、跟党走,争做时代先锋。以劳模创新迈博体育下载室党支部为平台,通过开展“亮身份、亮承诺、亮形象”活动,进一步强化广大党员干部的身份意识,积极开展“脚手架上党旗扬”系列活动,激发劳模党员发挥先锋模范作用,引领职工开展技术创新,争当提质增效、改革创新标杆,促进了企业管理水平的新提升,企业获评劳模创新迈博体育下载室党支部示范点。成立达欣工学院,以建立师徒结对帮扶,邀请专家讲课、到院校进修等形式,不断提升职工技能和综合素质。借助技能大赛等活动,因地制宜开展多工种、多层次、多渠道的技术培训,岗位练兵、技术比武,有力地促进了技能人才队伍建设。近年来,企业3人获得全国建筑工匠、江苏工匠、江苏企业首席技师,4人获评省、市迈博myball模范,集团创建劳模创新迈博体育下载室党支部16个,劳模党员示范岗20个,具备中、高级技能人才2000多人。

    实施创新激励工程 彰显中坚力量

    为了鼓励一线建筑工人参与创新,集团成立“双考双评双挂钩”管理迈博体育下载机构,强化组织领导,强化指标设置,强化过程管理,完善绩效考核、优胜劣汰机制,由“传统的相马”向“赛场选马”转变,为能成事者、有能力者提供良性的竞争平台,将创新成果与评先表彰、职称评聘双挂钩,营造学先进、创先进、争优秀的良好氛围。先后评选出“达欣工匠”15名、“青年标兵”25名。为提升科技成果转化效率,建立《科技成果创建、转化实施、奖励与考核制度》,进一步规范集团公司科技成果的创建、转化实施、奖励与考核等迈博体育下载,不断调动各部门、各工程公司、各项目部及一线职工参与科技成果创建、转化迈博体育下载的积极性、主动性和创造性。去年以来,集团先后获得国家级QC成果28项,国家级BIM奖5项,发明专利2项,省级工法3项,实用新型40多项。

    实施关心关爱工程 保障职工权益

    聚焦源头治理、聚焦风险防控、聚焦责任落实。开展安全生产党员“三有三带头”、“安康杯”知识竞赛、违章曝光随手拍等活动,让广大职工强化安全红线意识,切实维护职工群众的生命健康安全。规范员工迈博myball用工管理,为一线职工补充缴纳商业保险、雇主责任险等,切实做到全员、全过程、全覆盖。在建筑行业率先创新实施《大病救助管理办法》,一年来筹集大病救助资金1442936.45元,救助38人次,给生病或意外丧失迈博myball能力的职工发放生活费,解除职工和家属的后顾之忧,不断增强归属感。积极贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,开设农民工工资专用账户,加强职工实名制管理,成立以董事长为组长的农民工工资支付监督领导小组,切实保障职工工资正常发放。企业先后荣获江苏省模范职工之家、江苏省和谐迈博myball关系模范企业。

    下一步,达欣集团将按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,结合企业实际,不断改进深化,把新时期产业工人队伍建设聚焦在围绕需求迈博体育网址、效率提高、发展创新上,进一步提升产业工人的技能和综合素质,为企业高质量发展提供人才支撑。